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公司与yzc1166com理工大学合作技术

作者:朱伟杰浏览次数: 日期:2014-11-12
近年来,公司全面落实科学发展观,走人才强企之路,大力实施“人 才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略,希望通过企校合 作,让众多高校专业人才在企业的发展壮大过程中发挥应有的作用,贡献 出自己的力量,促进企业的快发展、大发展。
1、人才理念 企业大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展 战略。企业以事业留人、感情留人、待遇留人,建立起引进、使用、留住 人才的良好机制。形成了多层次、多元化的人才梯队和文化素质结构,努 力建设高素质的干部管理团队,锻造一流的员工队伍。 “吸纳人才 、善用人才、发展人才”是人力资源开发战略。在用人上以“以人为本,任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标 准。 即坚持以品德第 一,能力第二为任用标准;坚持“有德无才,其德 可用;有才无德, 其才难用”之造才原则。 2、成立企校合作领导小组,保证企校合作有效运行 公司于 2013 年成立了由公司领导及各部门主要负责人组成的 “企校合 作领导小组",由公司董事长兼总经理陈先生担任组长,下设领导小组,
主要负责分析、研究企校合作的模式、方法,找准人才定位,明确合作方 向,全面指导协调公司企校合作及企业实训基地建设各项工作。 【合作目标】加强企业与学校的合作,企校双方互相支持、互相渗透、双相合作目标】向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是实现院校教育与企业管理现代化、实现教育与企业的可持续发展的一个重要合作模式。
【 合作优势】 1、 就业优势: 金融危机的大前提下, 失业率居高不下, 毕业即意味着失业。 就业优势: 为缓解学生就业压力,提高学校的就业率,学校鼓励学生在校期间积极参 与到企业一线进行实习,不失为一条两全其美的路子。我们公司将与学校 不定时联合举办各类就业指导座谈会,随时提供最新的就业资讯,让学生 在人生道路的选择上不再徘徊。 2、服务优势:我们将免费提供最人性化的服务,根据学生的条件、能力、 服务优势: 服务优势 要求等,为学生制定最佳的就业实习方案。这样不仅可以提高学校的就业 率,同时也为学生指引一条成才之路,铺就一生。 3、培训优势:本着互惠互利的原则,充分利用学校资源,企业和学校加强 培训优势: 培训优势 培训方面的合作,培训基地可设在学校,如职业技能培训等。这样学校既 有经济上的收益,更有多元化办学的社会效益。公司将免费给学生提供岗 前培训和指导,让他们更快地融入到社会中去。 4、宣传优势:本着利益共享,资源互用的原则,企业和学校利用彼此的宣 宣传优势: 宣传优势 传平台和现有资源条件进行就业形势和我司优势宣传,扩大影响。 5、市场信息优势:“产学结合、校企合作”这个基本模式,它既能发挥学 、市场信息优势: 校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才,是高校与企 业双赢的模式之一。
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